根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，主张加班费的诉讼时效为一年。这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。需要注意的是，在劳动关系存续期间，劳动者因拖欠劳动报酬（包括加班费）发生争议申请仲裁通常不受此仲裁时效期间的限制。但是，一旦劳动关系终止，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出加班费的主张
主张加班费的诉讼时效如何计算？
劳动关系终止后如何主张加班费？
加班费追诉时效具体是多久？
网站制作
