五项管理指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。这一概念源自李践所著的《高绩效人士的五项管理》，旨在帮助个人和团队提高效率。
五项管理中作业管理的具体指代是什么？
中小学五项管理具体包括哪些内容？
班级五项管理中有哪些独特的实践方法？
