春节原因休息一天
春节为什么多休一天?
春节多休一天的原因是为了庆祝农历新年，同时满足广大群众有更多时间用于亲人团聚的心愿。据国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假将使得人们能够更好地享受传统节日的喜庆氛围，并且减少公共交通的拥堵和工作疲劳的累积。
春节期间休一天扣三天息，用人单位违法吗
根据劳动法规定，春节期间是法定节假日，用人单位扣除休息日应当支付加班费或给予补休的。如果用人单位扣除超过一天的休息日，却只支付一天的工资，这违反了劳动法。建议受害者向劳动局反映或举报此类违法行为。
而且过年的时候只休息一天- 法律快车法律咨询
根据《劳动法》规定，春节期间只休息一天是违法的。用人单位应当按照法定节假日规定给予员工相应的休假权益，包括原本应该休息的时间和加班费或补休的权益。如果用人单位不履行法定的休假权益，受害者可以立即举报劳动监察部门进行维权。
最初是4天的休息，为什么只要我休息一天，这合法吗?-找法网
根据劳动法规定，春节期间是法定节假日，员工应当享受到4天的休息。如果用人单位只要求员工休息一天，而不支付其他的加班费或给予补休的时间，这是不合法的。受害者应当向劳动监察部门咨询并寻求帮助。
春节期间正逢一天休息，单位是否付员工加班费或补休?
根据劳动法规定，春节期间只休息一天，用人单位应当支付员工相应的加班费或提供补休的机会。员工有权利享受休息的权益，加班就应当支付加班费。
你好，请问，春节法定节假日休息了一天，休息那一天有工资的吗
根据劳动法规定，春节法定节假日休息一天是有工资的。用人单位应当按照法定节假日的规定支付员工工资，如果恶意拖欠工资，劳动者可以拨打12333维权。对于更复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师以获取具体的法律帮助。
休息一天叫放假吗，我在超市干收银员，一天工作12小时一年到...
根据劳动法规定，对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才需要支付加班报酬或补偿。对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，用人单位都应当按照规定支付加班费。在您的情况下，如果一天工作12小时且没有得到相应的补偿，用人单位是违法的。建议您咨询劳动局或相关法律机构，寻求合法权益。
上班以后让调休，不给三倍的工资，让休息一天
根据劳动法规定，法定节假日是有工资的。如果用人单位要求员工调休但不给予三倍工资，这是不符合劳动法的规定。员工应当享有法定节假日的工资待遇，如果用人单位违反了法律规定，劳动者有权利维护自己的合法权益。
过年期间国家规定春节假期，企业只给我休息一天，然后没有补...
根据劳动法规定，用人单位应当根据国家规定的春节假期给予员工相应的休息和补偿。如果企业只安排员工休息一天却没有给予任何补偿，这违反了劳动法。您可以向劳动监察大队反映情况，或申请劳动仲裁来处理此类违法行为。
厂里天天上班，只有春节才能休息违法吗-找法网
根据劳动法规定，如果厂里实行的是符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，并且按照法定节假日给予员工休假，那么这样安排是合法的。但如果厂里未按照法律规定进行工时安排，就是违法的。如果您怀疑厂里的安排不符合法律规定，您可以咨询劳动监察部门，了解您的合法权益。