事业单位如何评职称
1. 职称评审 ：
个人申报，单位民主评议，单位推荐委员会推荐，单位和主管部门审核。
提交给当地人社局组织评审。
需提供材料包括毕业证、学位证、继续教育证明、个人奖励和荣誉、论文等。
评审取得的职称在本地有效，跨地市调动可能无效。
2. 职称考试 ：
参加全国统一组织的考试，成绩合格后取得新职称。
适用于会计、经济、统计、审计、卫生、社会工作者等初级和中级职称。
职称在全国范围内有效。
3. 职称确认 ：
通过人社部门认定直接取得职称。
前提条件是正规全日制毕业，学历与专业一致或相近。
硕士研究生工作三年可确认中级，本科一年可确认初级，专科三年也可确认初级。
4. 流动认定 ：
对于评审取得的职称，如果因工作调整到职称评审地以外的地方，需要到本地人社部门进行流动认定。
评定职称的条件通常包括业务能力、工作成绩、道德品质、工作年限等方面。不同级别职称（如助理级、中级和高级）有不同的学历和工作经验要求。
评定流程一般包括申请、审核、评审、公示和授予等环节。
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